你也会有人嫉妒 第80节
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那过程可真是“伤亡惨重”,但结果也确实达到清脓疮、割断尾的效果,在去除包袱之后,前东家也逐渐恢复了生机。 萧绮看得专心,对这个许捷也充满了好奇。 也不知过了多久,直到姜禹的秘书汇报完工作,姜禹忽然问了句:“在看什么?” 萧绮这才看向姜禹:“哦,喜禾人事部负责人的资料,中午我要去见个面。” 姜禹:“程尧东推荐的?” 萧绮:“嗯,还是位业内大神,战绩辉煌,叫许捷。” 姜禹闻言,神色一顿,还流露出一丝惊讶。 萧绮:“怎么了,你认识?” 姜禹:“见过一面,也是一个朋友推荐的。” 萧绮忽然想起来,前几年姜禹刚接手之昀的时候,就曾经想过动一动人事部主管,当时也确实有各式各样的简历送过来,但最后姜禹却从中选了一个做事相对保守的主管提上来。 萧绮问:“你当初……是因为做事风格么?” 姜禹:“嗯,之昀的情况与喜禾不同,宜静不宜动,就算动也要慢慢来。” 萧绮:“那你们既然见过面,你对她的印象如何?” 姜禹想了想,笑了:“如果要动外科手术,她是最好的。” 外科手术,这倒是有趣。 萧绮没接话,姜禹又道:“不过和她接触,还是要婉转一点。” 萧绮:“你用词真够委婉的,你直接说让我收敛一下好了。” 姜禹仍是笑:“是你的光芒有时候太过耀眼,不如留给我一个人欣赏。” 萧绮直接横了一眼过去。 …… 说实话,若不是姜禹和程尧东先后铺垫过,萧绮还不会多想,这下倒好,她不仅越发期待中午的餐叙,还有点想故意“试探”对方实力的意思。 她甚至有点兴奋。 于是萧绮一回到别墅,就将姜禹交给林阿姨来安顿,她径自走进主卧的衣帽间,拿出一身套装,又慢条斯理的修了妆容,还选了一双丝绒面的高跟鞋。 只是到最后,萧绮在首饰上犹豫了。 倒不是选不出来,而是她单独拎出来的两款各有利弊,一款更高雅,一款更知性。 直到衣帽间的门被敲响了,镜子里很快多了一道人影。 姜禹唇角含笑的走到跟前:“要不要帮忙?” 萧绮抬眼,透过镜子对上他。 姜禹拿起那副针织耳坠,说:“你这身‘战袍’攻击性太强了,弱一点的还没开口就跪了,这副好,可以中和一下。” 萧绮却没接,而是笑问:“在我评估许捷的同时,她也一定在评估我。她比我大几岁,和她的所有前东家相比,我是最年轻的老板。她选择我,应该是因为看到我身上某些吸引她的特质。我并不想借助服装来压她一头,但也没必要刻意修饰、伪装。以后共事了我们一定有交手的机会,还有可能产生分歧,与其那时候再露出个性,倒不如第一次就摆在明面上。” 说话间,萧绮拿起另外一幅耳坠,不紧不慢地戴上。 姜禹将珍珠耳环放下。 萧绮问:“怎么样?” 姜禹微笑:“很美。” 萧绮:“这副还是你送我的。你的眼光真不错。” 姜禹:“嗯,和我看人的眼光一样好。” 萧绮:“啧……” …… 临近十一点半,萧绮上了车。 按照车程来说,她应该会比约定时间提前,这也是她的习惯。 可今天路况不顺,沿途还遇到两起交通事故,等到离开堵车路段,时间已经过去一个半小时。 萧绮迟到了。 萧绮:“……” 这一刻,她心里真是有点虚,也知道如果一见面就说“抱歉,堵车”,这在对方听上去会显得很没诚意。 然而事实就是如此。 最讨厌的是,她的气势少了一截。 等萧绮下车往会所里面走的时候,程尧东还发来一条微信问:“你竟然会迟到,是故意的吗?” 故意什么,给许捷下马威? 有这个必要吗。 萧绮:“不是,我堵车。” 程尧东发来一个表情,表示嘲讽。 萧绮没理他。 直到她来到包间门外,于开门的瞬间,无缝切换成公式化的笑容,一脚踏入,张嘴便说:“真是很抱歉,我来晚了。” 说话间,萧绮走到跟前。 程尧东和许捷也相继起身。 许捷同样一身套装,颜色偏深,发型利落,每一根发丝都梳得服服帖帖。 她身上还有几件非常简单的首饰,都是职场高管的标准配备,比如款式干练的耳饰、商务款皮带手表、坠着迷你吊坠的基础款项链等等。 一切都恰到好处,不超过,也不敷衍。 就服装识人来说,萧绮一眼就从许捷身上看到了两个字——严格。 她对自己一丝不苟,对人想必也是如此。 两个女人对视一秒,握了下手,又同时松开。 程尧东刚要介绍,这时许捷率先开口:“萧总,你迟到了。” 程尧东:“……” 这话真是有点出其不意,而且许捷的语气很平缓,没有夹杂半点指责的意思,仿佛就是陈叔事实。 萧绮:“是的,很抱歉,许总监。” 隔了一秒,萧绮问:“如果是按照人事部的规定,该怎么处理呢?” 许捷:“你是我的上级,我无法越级处理。私底下倒还没什么,但如果以后遇到重要谈判,希望萧总能以身作则。” 萧绮:“好,我会注意,谢谢许总监提醒,有你在人事部坐镇,我会安心很多。” 两个女人你一言我一语,交锋数句,程尧东终于逮着机会插嘴。 “那个,先坐吧。” 三人入座,程尧东很快点菜。 他本想找个轻松点的话题,没想到刚放下菜单,就见许捷从公文包里拿出一个文件夹,递向萧绮。 萧绮接过,就听许捷说:“我知道公司的裁员是找外面团队做的,这部分按理来说和我接手的工作是切割开的,但在具体cao作上,我却无法完全置身事外。这份名单我仔细研究过,有几个人我认为还有留下的价值,另外有几个人与当下公司理念不同,更应该加到名单里。” 萧绮快速看了眼,只简单几行字标注就能看住许捷的逻辑思维和通晓人情的能力,工作效率就更不用说了。 萧绮看了程尧东一眼,程尧东显然很惊讶,完全不知道许捷还有这么一手。 萧绮说:“之前拟定的名单,主要是根据工作能力判断的,有一整套标准在。许总监要进行局部调整,就等于打破原有的标准。一旦标准松动,下面的人难免会有异议,认为公司原则不明。” 许捷:“完全按照标准执行,的确很方便。但再严格的标准,也会有漏洞,会有滥竽充数的可能,我的职责就是找出这种可能,清理误差。萧总,你也可以忽略误差,这对一个健康的公司来说无伤大雅,但现在喜禾需要清除毒疮,哪怕是一个小小的误差,都会令下面人认为,公司管理层识人不清,浑水摸鱼的人都能留下来,勤勤恳恳的却请走。” 听到这里,萧绮笑意渐深,连眼睛都亮了。 程尧东见了,心里一咯噔,因为他嗅到了这是要开战的信号。 可萧绮却先一步开口:“裁员的事的确是外聘团队在负责,许总监可以插手,我也可以批准,但前提是你要有承担责任和后果的准备。一旦你选择介入,有任何风险,你都不能摘除责任,还要圆满善后。如果你能保证你能做到,你随时都可以开始。” 许捷也笑了。 这还是她见到萧绮后露出的第一个笑容。 许捷:“好,那就一言为定。” 萧绮:“我等你的好消息。” 作者有话说: 第71章 下午, 许捷出现在喜禾的人事部,这是第一次亮相。 在此之前,许捷的大名早已在人事圈子里传开, 人事部也万万没想到新总裁会请来这么一位大神, 先是震惊, 进而将消息默默告知其他部门。 消息又很快传到每一位员工的耳朵里,有人暗暗担心,也有人表示无所谓, 反正裁员名单都定了,人事部主管再雷厉风行又能如何? 谁知就在一个小时之后, 新官上任的许捷点燃了第一把火——改动名单, 改动比例7%。 这比例看上去不大, 但哪怕是1%也会有人波及啊。 这下,各部门又开始新一轮的人心惶惶,直到三点前,更新过的名单传到各部门手中,没有受到波及的部门集体松了口气, 受到波及的气氛降到谷底。 从裁员名单上取消的人, 摸不着头脑,而新添加上去的人, 很快表示不服,怀疑是不是有人暗中搞鬼。 还有人问这种名单可以随时变更的吗,今天变成我,明天会不会变成别人? 事实上,有这层担忧的不在少数。 三点钟一到, 萧绮也出现在喜禾。 刚走进门口, 前台小妹就立刻通知各部门。