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他升职后，公司早有风言风语，说是业务和产品积怨颇深，两个部门“王不见王”。现在的爱梦也不似早年间创业，大家自带好兄弟讲义气的作风；如今各群组之间彼此独立，工作职责摊得分明。 因而即使之前没有和杨烨孙晗的分歧，他也不愿意去趟产品群那场浑水。 俞汉广故意打趣：“没想到啊，我们卫老师还有这么八卦的一面。你别只观察其他群组，我这里你还知道些什么？都招了吧。” “我还知道，周晓盛藉着《裂冰》，给自己安了个‘资深游戏产品运营导师’的名号，在外面讲课。”卫波把手机递给他，声音也听不出喜怒。 “名号挺长。” 屏幕里是一张【矩阵思维教你做好渠道运营——导师周晓盛】的课程海报。 互联网这行波诡云谲，身在其中打拼的人，低头看路的同时，更要抬头望天，自然会被周边环境感染得极为焦虑。 似乎人人都热衷于自我管理，线上的职业培训也尤其盛行。 不少职业培训机构通常会和一些有经验、有名望的大厂资深员工勾搭，邀请对方在网上有偿讲课，【产品心得】、【运营人必学100招】、【从零认识计算广告】等等海报时不时糊人一脸。 只要不影响工作，其实很多老板对员工的兼职也是睁一只眼闭一只眼；有些企业甚至鼓励员工抛头露面。 不管怎么说，这多少算是对企业实力和号召力的肯定；另一方面，又能做免费公关，何乐而不为。 俞汉广只是没有想到，周晓盛工作还没个三年，仗着自己平时跟渠道和媒体打交道，就敢出门招摇。 其实此前也有机构试着约他，但他扪心自问，换成自己，还真没这个信心，去对着一群同行分享些什么系统性的经验心得。 他疑惑道：“晓盛从来没提到过……是怕我不允许吗？不行，我得去问问他。” “熙熙攘攘，名来利往，”卫波摇摇头，说得云淡风轻，“这属于个人私事，不影响工作的话，还是别问了。” 能登上所谓的“导师舞台”，对日后在行业内的发展，大有裨益。退一万步说，不菲的课程报酬，也是大厂员工们发偏财的途径之一。 俞汉广不置可否地嗯了一声。 他记得周晓盛家里是承包鱼塘的，按理说条件不差；爱梦的工资，放眼整个宜州，都可以算是头部水平。 不过，年轻的男孩子，指头缝似乎都要比别人宽一些。吃吃喝喝谈恋爱，租房氪游戏买球鞋…… 周晓盛又是个爱收集VR头显的痴人，要花钱的地方数不过来。 他下意识划掉了海报，想点进周晓盛的社交网络中，找出些蛛丝马迹。 却忘了这是卫波的手机。 卫波手机屏幕上也有一个备忘录页面，里面拉拉杂杂地记着各种短句，【You are not only】、【星星】、【遍历算法】、【最强游戏】……云云。 俞汉广看着长长的备忘录，顿时忘记了【周晓盛】三个字，脑袋垫到卫波肩上： “为什么你就没有这些乱七八糟的心病呢，难道你就是传说中的满级大佬，最强王者？” 怕触到卫波的伤心事，俞汉广便没继续说。 但他口中越是敬佩不已，心内越是唏嘘万千。 ——童年动荡不堪，少年丧父更算人生三哀之首；跌跌撞撞走到现在，卫波只会比自己的路更坎坷，摔的跟头更多。 “情人眼里出西施。”卫波拿过手机，又去揉俞汉广的头发，语气颇为骄傲。 自从来到爱梦，他的骄傲一直高高在上，只对俞汉广透出几分亲切明朗：“我强没用，《99》要成为最强的VR游戏。” “最强”——这理想着实自傲自负，甚至透出些自命不凡。 刚才也在卫波的备忘录里看到过这两个字，俞汉广疑惑地蹭了蹭的头发，在他印象中，卫波从来没这么锋芒毕露过。 共享电动爹行至小区，压到了门口的减速板，轻轻地颠簸了一下。 * 池斓一手抬起脖颈上的毛巾擦头发，一手打开了办公室的灯。 连整个公司最忙的俞汉广和卫波都加完班走人了，可她今晚的工作才刚刚开始。 她把健身包往办公桌下塞着，一不小心碰掉了桌角的万年历时钟。 时钟静静躺在地上，屏幕上数字闪动；她恍然发现，自己已经坚持运动了近一年。去年约摸也是此时，她因为那场震惊整个爱梦的打架事件伤到了脚踝，很长一段时间，踩油门都脚软。痊愈后她便痛下决心—— 工作已经很变态了，身体一定要保持健康啊。 不过，近来池斓发现，自己又重新陷入了瓶颈，甚至比以往更身心俱疲——所有的事情都中了邪，没一样进展顺利。 始作俑者是那个来爱梦三日游的瓦斯。 这几年她的职业生涯，说得难听些，就是原地踏步。 公司目前的主力干将们，还是孟艾从孵化器时期带过来的老人；而新鲜血液，又大多来自于邹海遥主导的收购。 她顶着人事总监的名号，贡献却微乎其微。 给公司招了第一个外籍员工，无论如何，都算是她往前迈出的一个重要脚印。她为此还小小地兴奋了一个晚上。 结果没几天人就被赶走了不说，还是被邹海遥亲自扫地出门。 --