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    乔羽又道:“其实现在三十个人一个小队,人还是多了的。尤其出去狩猎,队伍太大了不好,效率不高。”

    “最开始我没把他们拆开,就是因为新来一个陌生的地方,担心这附近有大型的猛兽。三十个人一起行动会安全一些。现在附近的情况都摸得差不多了,是时候调整人员了。”

    山一听这话,眼睛就亮了亮。

    每个队的人员减少,就意味着小队长增多。虽然出台了一个考核制度,但小队长人数增多了,担任小队长的概率增加了,大家对乔羽提出的这一系列措施也就没那么大意见了。

    而且,也很好的解决了所有小队长都是原山谷部落成员的问题。

    “这样好,这样好。”他连连道。

    “那你去跟路、石通个气。过两天我把左的情况调查清楚,就再召开一次会议,把这些决定给大家说一下。”

    山问道:“那明呢?”

    “我去找他谈谈。”乔羽道。

    山阴部落合并进来,她就去北边大部落去了。昨天回来,也还没来得及找明沟通。原先各个部落之间的矛盾还没浮出水面,她还打算等把部落里的各项事情处理完,也教大家识字了再找明谈谈,到时候她会给明指出一个努力的方向。

    可现在矛盾一出,她就觉得不能再拖下去了,得马上跟明好好谈一谈。

    山点头道:“确实该好好谈一谈。”

    乔羽不在家这段时间,他替女儿守着部落,并没有忽视明。明的情况他是了解的。

    只是部落就这么些事儿,而明以前从来没有做过具体事务,除非山把自己管仓库的差事给他,否则还真不知道怎么安排他。

    可仓库里装的是部落的物资,身为首领才有分配物资的权利。女儿是信任他才让他管,不管怎么样,这仓库他都不能交给部落里任何人。

    所以明的事情,就搁浅下来了。

    而且说实话,山身为吃苦耐劳型首领,在部落里一直都是冲锋在前,享受在后。他做的事比部落里任何人都多。他很看不惯明这种坐享其成的人。

    晾明这一个月,他也想让明吃吃苦头,刹刹性子,看清楚局势。反正他们家还没到饿死的地步,明也仍然稳稳地坐在家里,所以山就没有采取任何措施。

    第176章 对明的安排

    担心女儿不了解情况,他把明家里的情况跟乔羽说了一遍,最后苦恼道:“我思来想去,部落里也没有适合明的位置。”

    “嗯,我知道了,我会好好跟他谈谈的。”乔羽道。

    这时候大家都忙,住宅区这边除了她和山,以及因为身体原因呆在家里的人,大概就是明了。最适合谈事情。

    乔羽起身,往隔壁走去。

    还没走到火宅子门口呢,她就看到了正站在门前正望着远方一脸迷茫的明。

    “明。”她喊了一声。

    明转过头来,看到是乔羽,有些意外。

    不过他还是点头回了一句:“羽。”态度不咸不淡。

    乔羽走到他面前,开门见山道:“我想跟你谈谈。”

    明点点头,转身回到屋里,乔羽紧跟其后。

    两人在八仙桌旁面对面地坐了下来。

    像这样谈事情,乔羽还有些不习惯。八仙桌不大,两人面对面坐着距离太近了,中间还没有茶水可以缓冲一下尴尬,更不像各坐一个方向的沙发来得那么自在。

    不过条件如此,那也没法儿。

    “我那时离开部落太匆忙,很多事情没来得及交待就走了,也没顾上你。这段时间你在部落里还习惯吗?”乔羽问道。

    明昨晚听妻子的建议,本也是打算用曲线救国的方式,谋求一个守火堂的位置。现在乔羽找上门来,还一脸关切的问他习不习惯,他忽然就觉得或许可以跟乔羽提一提。

    他道:“说习惯也习惯。毕竟这里住的吃的都不比山阴部落的差。说不习惯也不习惯。以前在山阴部落我虽不是首领,却也管着一些事情。到了这里虽然担任个长老之位,却没什么具体的事儿可做。”

    他看向乔羽:“其他几位长老都有自己的事,不知道羽是否也能安排一个事情给我?”

    乔羽点头道:“其实你来了部落,我就打算给你安排事情的。只是一出去就耽误了一个月。”

    明眼睛一亮:“什么事?”

    “我想给小队长们搞一个考核制度。”说着,她把她跟山商量出来的考核制度跟明说了一遍。

    明虽没当过首领,但他跟在做首领的父亲身边很多年,对于如何管理部落他是熟悉的。听到乔羽的话,他拍案叫绝:“这个法子好。”

    慧和黑夜两家人的宅子可都在下面。两人被撤职后不甘心,总想在部落里找点不好的事来否认乔羽的能力。所以小队长欺负队员的事,在最开始发生的时候两人就知道了,还跑来跟明说了一通,两个人关起门来把龙部落从上层首领到中层小队长都嘲讽了个遍。

    所以明是知道部落里有这种事的。

    当初他宁愿被雷压制也不愿意让山阴部落分裂,带人出来合并也不求首领之位,就是因为他是一个比较体恤普通人、心肠很软的人。所以他很看不惯左这样的小队长。看到乔羽一回部落知道此事,就开始弄了这么一套考核制度出来,他对乔羽和这套方案都极为赞赏。

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