第523章

    罗伯特道：“黑暗会。”

    大家没有说话，一直没有吭声的罗杰开口：“接收难民政策启动，欧洲各国接纳难民后，本国犯罪率随之上升，一些国家超过98%的街头犯罪嫌疑人是难民。在英国乃至欧洲出现了一种声音，他们认为英国退出欧盟是非常正确和伟大的决定。这种声音伴随着难民的增加，犯罪率的飙升越来越成为主流声音。除了犯罪之外，恐份行为已经变得肆无忌惮。以我们邻居法国为例，可以说一塌糊涂。”

    罗杰道：“相对全球来说，法国现在的治安数据并不算难看。但是相比难民政策前后欧洲各国治安数据，可以说难民政策对本地就是一场灾难。这个灾难还远没有结束。玛丽亚医院第一次遇袭后，网络媒体出现一种声音，英国脱离欧盟，不会降低他们遇袭的风险，只会加重他们遇袭的后果。监控网络大数据发现，在玛丽亚医院遇袭之后，人们对脱欧的支持率大为降低，开始反思脱欧是否正确。”

    罗杰道：“但是接下去就是伦敦警察的反击时间，网红节的乱sao，莫妮卡，汉米安保公司，直指沙特公主学院等。这波反击大大提升了民意对脱欧的支持。由此开始欧盟部分国家民众呼吁脱欧。除了网络大数据之外，最重要的是投票。正常来说，18到40岁的年轻人会把票投给由自派，开放派。但恰恰相反，这两年来的投票数据显示，年轻人开始把票投给保守派。各国的保守派有一个共同认识：对已接收难民进行标准管理，甚至还有直接驱逐本国难民的言论。”

    罗杰道：“实际上，部分欧盟国家开始采取擦边球的方式遣返难民，比如奥地利设立难民上限，为难民设立特别利福标准。就连德国也收紧了边境，控制每日流入德国的难民数量。丹麦爆发反难民散步。英国不仅只接收数量很少的难民，针对难民的拨款也很少，和欧盟各国形成鲜明的对比。英国越平静，有些人就越难受。”

    罗杰道：“梁袭说的黑暗会，是的，没错。绝密情报：德法英意等七个国家的情报机构派遣自己的精锐，组建了一个名为光明武士的临时机构，其目的打击和消灭黑暗会。光明武士的成立和梁袭你有关系，因为你挖出了莫妮卡和汉米安保公司，为圣旗贴上沙特公主学院标签，各国安全机构针对这枚标签进行内查时，发现圣旗的触角伸到自己国家的上流阶层，并且圣旗与某个欧洲组织有直接关系，也就是我们称呼的黑暗会。”

    罗杰道：“黑暗会到底是什么？并不是网络上有人猜想的犹太人，也不是一个想主导世界发展的顶层精英。简单来说，黑暗会就是商人，和传统商人区别在于，黑暗会的商人将所有东西都当成商品。人、公司、策政、公职、土地、税率、法律等等。他们不会将自己的人推到某个岗位上，但他们会想办法让符合自己利益的人到某个岗位任职。”

    梁袭问：“之前我在网络中听说过类似的阴谋论，但没有具体证据的指向，而且也不存在通过犯罪来达成目的的可能性案例。”

    罗杰道：“你说的是硬暴力而不是软暴力。用金钱协助与自己理念相同的候选人，用黑幕来拖垮不支持自己理念的候选人，在网络上制造话题，鼓动某些阶层对立情绪。引导策政走向，提前预判，赚取大量金钱。英国的问题是治安问题，同向对比验证了欧盟接收难民决策是个灾难。你们知道欧盟各国为了应对难民花费了多少钱吗？这些钱又去哪呢？”

    罗杰：“以德国为例，德国在留驻本国难民上花费为每人每年1.2万欧元。这些钱是民众的税款。难民又带来了什么，除了消费，公共设施建设等之外，难民也带来了劳动力，带来了人口红利。多数难民是青壮年，他们的生育率远超本国人，可以有效缓解社会老龄化，这些红利谁拿了大头呢？”

    （以上看法属于罗杰个人看法，如有错误，由罗杰本人承担。）

    罗杰道：“梁袭是对的，非法正义，圣旗都是黑暗会的工具。这一次战略目标：破坏伦敦治安。对了，包括面粉加工厂，一个面粉加工厂本能让伦敦鸡犬不宁，让人们夜晚不敢出门。不过他们没想到，新助理总监格雷很快稳定了局势。第三届网红节杀气腾腾而来，而格雷做出了最有效应对方式。因此格雷必须死！至于非法正义会不会因此惩罚凶手而达到宣言的目的，我对此不发表意见。”

    罗杰最后道：“因为我协助光明武士挑选英国情报人员，所以我知道一些事情，但绝对不是事情的全部。这是机密情报，我之所以说出来，希望能给你们破案提供方向。还请各位保密。”

    梁袭问：“能不能这样解释：黑暗会是克莱门特集团，圣旗是克莱门特全控股子公司，非法正义是克莱门特集团合作伙伴？”

    罗杰思考许久，道：“不，圣旗是克莱门特集团子公司，一家风投公司投资赞助的项目。风投公司亏损在集团的预料之中，如果项目足够好，集团会持续向项目投资，不在乎项目的亏损，因为集团赚的不是项目的盈利。风投公司不负责不干预项目的经营，但风投公司掌握对项目的发展方向。如果发展方向不符合预期，那就等同表现很差，风投公司会撤资，让项目自己烂掉。”

    罗杰道：“至于非法正义不能说是集团的合作伙伴，应该说是集团的一个项目。集团开设一个新部门，投入一笔资金，要求达到一个目标，期间不干涉部门的经营。目的达到后追加投资，攻克下一个目标。目标未达到，将会重组部门，重新设立目标。”